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Ausbildungsplatz wechseln



Die Chancen auf dem Arbeitsmarkt sind nach wie vor schlecht, leider sieht es für Auszubildende nicht besser aus. Allerdings mangelt es immer mehr an guten Bewerbern. Für qualifiziertes und motiviertes Personal findet sich nahezu immer ein Arbeitsplatz und natürlich auch eine Ausbildungsstelle.

Wenn man nun in der glücklichen Lage ist einen Ausbildungsplatz zu besitzen, kann die gute Laune schon nach kurzer Zeit umschwenken. Die Gründe dafür sind von unterschiedlicher Natur.

Möglicherweise passt das Umfeld nicht, sprich der Vorgesetzte oder die Kollegen passen einfach nicht zu der eigenen Persönlichkeit. Ein anderer Grund könnte in der falschen Berufswahl liegen, denn die Vorstellung und die Realität weichen oftmals voneinander ab. Eventuell ist man auch überfordert oder bekommt nach kurzer Zeit den zuerst gewünschten Traumjob zu gesprochen. Welcher Grund auch vorliegen mag, bevor man sich entschließt seinen sicheren Ausbildungsplatz aufzugeben, sollte man sich mit den folgenden Konsequenzen auseinandersetzen.

Bei Problemen mit dem Betrieb oder dem Ausbilder, sollte man offen sein und mit seinem Vorgesetzten reden. In vielen Fällen lässt sich das Problem beseitigen. Wenn nicht, dann kann man versuchen innerhalb des Betriebes den Ausbildungsplatz zu wechseln. Natürlich ist das nur möglich in einem großen Betrieb. Der Wechsel innerbetrieblich ist eine reine Formalie, allerdings muss dieser Wechsel bei der Industrie und Handelskammer angezeigt werden. Möglicherweise ändert sich der Prüfungsort- oder Ausschuss.

Wer dagegen die Firma verlassen möchte, kommt um eine Kündigung nicht umher. Die Kündigung kann in der Probezeit ohne Angaben von Gründen und mit sofortiger Wirkung eingereicht werden. Der Arbeitgeber muss diese so akzeptieren. Allerdings sollte man diesen radikalen Schritt nur dann tun, wenn eine sichere Lösung in Sicht ist. Sofern man eine neue Ausbildungsstelle in der Tasche hat, steht einer Kündigung nichts mehr im Weg.

Für den Fall, dass man noch vor hat die Stelle zu wechseln, es also nur in Erwägung zieht, sollte man beim Einstellungsgespräch, gegenüber dem möglichen neuen Arbeitgeber, offen sein. Er wird mit Sicherheit fragen warum man die Stelle wechseln möchte und diese Frage kommt auch zurecht. Hat man eine unschlüssige Antwort parat, so muss der neue Arbeitgeber befürchten, dass es ihm wenig später genauso wie seinem Vorgänger geht. Erklärt man den Wechsel jedoch mit stimmigen Gründen und zeigt seine neue Motivation für die bevorstehenden Aufgaben, kann der Wechsel durchaus als Karrierefeuerwerk gesehen werden. Man bringt schließlich Erfahrung mit.

Auszubildende die ihren Beruf mögen und dennoch aus privaten Gründen oder aus Gründen mit dem Betrieb wechseln müssen, die sollten dringend Kontakt mit der Industrie und Handelskammer aufnehmen.

Bei Unstimmigkeiten versucht die Industrie und Handelskammer die Auszubildenden kurzfristig in anderen Betrieben unter zu bekommen.  Zu dem ist sie behilflich bei der erneuten Jobsuche. Dies macht klar, dass die Industrie und Handelskammer ein großes Interesse an dem Wohl ihrer Auszubildenden hat.




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